Podjetje 2.0  
  Izraz »podjetje 2.0« opisuje sodobno delujoče podjetje,ki se po ustroju in ­vrednotah zgleduje po značilnostih, ki jih podaja spodnja tabela. V podjetju 2.0 se danes uresničujejo predlogi in zamisli za boljše podjetje, ki so jih teoretiki mana­gementa in sociologi v preteklosti že zapisali.   Lovi ravnotežje med navideznimi nas­protji: pomembnejšo vlogo posa­mez­nika in več­jim pomenom sodelovanja. V njem se kot jedro globalizacije pokaže sodelovanje in ­»porazdeljenost« odločanja. Veljava sodelovanja v globalizaciji spreminja njen pomen.   V podjetju 2.0 organizacijski model, tehnologije in poslovne prakse, podjetje in sodelavce osvobajajo omejitev starejših organizacijskih struktur in načinov komuniciranja (kot je npr. pošta ali e-pošta). Ploska organizacija in »od spodaj navzgor« sta doprinos podjetju in njegovim deležnikom ob sočasnem obstoju odprtih standardov in kolektivnega uma.   Poslovnim vodjem in vsem sodelavcem prek spletnih med seboj povezanih IT rešitev, storitev in naprav omogoča dostop do pravih informacij ob pravem času. Podjetje 2.0 dela kolektivno znanje mnogih dostopno vsem, kar pomeni veliko konkurenčno prednost, ki se kaže v obliki večje inovativnosti, storilnosti in prožnosti – ob tem pa kot antipod hierarhičnosti daje sodelavcu, deležniku vplivnejši položaj.  
                 
Enterprise 1.0
Podjetje 1.0
Enterprise 2.0
Podjetje 2.0
Hierarchy
Hierarhična organizacija
Flat Organization
Ploska organizacija
Friction
Trenja
Ease of Organization Flow
Preprost pretok
Bureaucracy
Birokracija
Agility
Prožnost
Inflexibility
Neprilagodljivost
Flexibility
Prilagodljivost
IT-driven technology/
Lack of user control
Tehnologija, ki jo določa IT; uporabniki nimajo vpliva
User-driven techology
Tehnologija po meri uporabnikov
Top down
Od zgoraj navzdol
Bottom up
Od spodaj navzgor
Centralized
Centralizirano
Distributed
Porazdeljeno
Teams are in one building/ one time zone
Timi so v eni zgradbi ali v enem časovnem pasu
Teams are global
Timi so globalni
Silos and boundaries
Silosi in omejitve
Fuzzy boundaries, open borders
Ohlapne omejitve, brez mej
Need to know
Moram vedeti
Transparency
Preglednost, dostopnost informacij
Information systems are structured and dictated
Informacijski sistemi so strukturirani in zapovedani
Information systems are emergent
Informacijski sistemi vznikajo
Taxonomies
Obstoječa razvrstitev in struktura
Folksonomies
Nastajanje razvrstitev
skozi sodelovanje
Overly complex
Prezapleteno
Simple
Preprosto
Closed/ proprietary standards
Zaprti in lastni standardi
Open
Odprti standardi
Scheduled
Načrtovano
On Demand
Na razpolago po potrebi;
na zahtevo
Long time-to-market cycles
Dolgi cikli prihoda na trg
Short time-to-market cycles
Kratki cikli prihoda na trg
  Pravice pridržane, www.atlantis.si, 2010